| 崗位職責 | 1、負責旅游地產項目的全面管理，落實董事會下達的經營指標；
2、根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現；
3、嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排；
3、協助集團董事長制定集團公司的發展戰略規劃，并根據內外部環境的變化及時進行調整，經董事會批準后組織、監督戰略的實施；
4、根據集團中長期發展戰略規劃，協助集團董事長制定集團公司的年度經營計劃，報董事會審批后組織實施和監督；
5、主持集團日常運營工作，按時組織制定集團的各項工作計劃，召開相關會議，分解相關計劃指標并組織相關部門實施；
6、協助董事長制定集團的年度預算方案，協調各部門間的相互配合與支持，確保年度經營各項目標的實現；
7、建立、完善集團公司的組織機構設置，推動集團公司各項戰略規劃的落實。
8、協助集團董事長建立、完善企業現代化管理體系，推動集團公司的現代化管理進程。
9、指導集團人力資源開發工作，負責經營層管理人員的聘任、培訓、考核與管理，并通過逐級負責的原則，全面提升員工的素質，提升集團的核心競爭力。
10、高層級別的對外聯絡，負責與董事長、董事會保持良好的溝通，負責政府部門、行業協會、媒體、大客戶等重要關系的建立、維護與協調處理；
11、建設集團企業文化，增加集團的凝聚力和核心競爭力；
12、負責企業信息化平臺的規劃、設計、組建與實施落實工作。 |