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獵頭公司成功案例
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項目名稱 金融獵頭項目
招聘企業(yè) 某投資控股公司 獵頭職位 人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn) 武漢 推薦人數(shù) 10
職位年薪 70萬 項目周期 15工作日
發(fā)布時間2018-08-21
崗位職責(zé)1.制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；
2. 規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；
4.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，建立競爭與激勵機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、晉升與淘汰機(jī)制、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
6.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，做好人力資源成本監(jiān)控；建立企業(yè)文化傳播，形成團(tuán)隊核心凝聚力與創(chuàng)造性，提高團(tuán)隊工作士氣；
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；
任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有獨(dú)立構(gòu)建企業(yè)全盤人力資源體系的能力。對人力資源管理各個職能模塊均有深入了解并能實施；
3. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
4. 性格開朗，親和力好，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力和問題解決能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高；
5. 有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)人力資總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。