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| 獵頭職位 |
分公司總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某大型物流公司 |
| 職位編號 |
WLJT01 |
年 薪 |
50-60萬 |
| 所屬行業(yè) |
交通.運(yùn)輸.物流.倉儲 |
職位類別 |
綜合管理運(yùn)營類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
管理 |
| 工作地點(diǎn) |
武漢 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2025-04-16 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1.主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織落實公司的各項決議；
2.根據(jù)公司定位和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度計劃并組織實施，確保完成經(jīng)營指標(biāo)；
3.組織制定、完善公司各項管理制度與流程，并監(jiān)督落實；
4.統(tǒng)籌公司外部資源拓展，尋找業(yè)務(wù)機(jī)會，完成年度業(yè)績目標(biāo)；
5.協(xié)同拓展與維護(hù)重要合作伙伴的關(guān)系，整合公司內(nèi)外部資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局， 構(gòu)建資源壁壘，提升核心競爭力；
6.組織落實公司的安全生產(chǎn)管理工作，保障公司合法、合規(guī)運(yùn)營；
7.加強(qiáng)公司風(fēng)險防范能力建設(shè)及應(yīng)急處置能力建設(shè)；
8.加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)，監(jiān)督和考核下屬人員工作質(zhì)量，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才隊伍素質(zhì)；
9.負(fù)責(zé)落實公司基層黨建、團(tuán)建各項工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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| 任職要求 | 1.具有大學(xué)本科以上文化程度，企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景，年齡45 周歲以下；
2.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
3.了解貨運(yùn)物流的業(yè)務(wù)模式和市場環(huán)境，擁有5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上中高層管理經(jīng)驗；
4.良好的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、人際溝通能力；
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