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人才編號 QM-03
性    別 男 職位類別 綜合管理運營類
年    齡 36年 年薪 50萬以上
工作年限 14年 學(xué)    歷 碩士研究生
專業(yè) 目前崗位 品質(zhì)總監(jiān)
任職企業(yè) 知名通訊集團 工作地點 廣東深圳
意向崗位 發(fā)布時間 2011-08-29
教育經(jīng)歷保密
工作經(jīng)驗2004/8至今 某知名大型通訊設(shè)備公司 質(zhì)量總監(jiān)
主要職責(zé)：
1、 負責(zé)對亞太地區(qū)質(zhì)量團隊進行行政管理；
2、 負責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略方針部署，實現(xiàn)質(zhì)量目標；
3、 監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)及推動產(chǎn)品的改善；
4、 制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃和產(chǎn)品可靠性監(jiān)控；
5、 客戶支持及質(zhì)量問題解決；
6、 供應(yīng)商管理監(jiān)控和定期評審；
7、 使產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)與國際標準保持一致并符合國際政策和法律要求；
8、 ISO 及質(zhì)量系統(tǒng)的灌徹實施.6SIGMA系統(tǒng)建立及全球推廣。

2002/10—2004/07 某全球知名計算機公司 質(zhì)量部經(jīng)理
主要職責(zé)：
1、 對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品開發(fā)組進行行政管理；
2、 負責(zé)日本項目，主持組織在日本市場銷售的臺式機的生產(chǎn)從馬來西亞轉(zhuǎn)移到中國；
3、 監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)及推動產(chǎn)品的改善；
4、 制定產(chǎn)品初期開發(fā)和質(zhì)量控制計劃和產(chǎn)品可靠性監(jiān)控；
5、 供應(yīng)商管理監(jiān)控和定期評審；
6、 使產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)與國際標準保持一致賓并符合國際政策和法律要求；
7、 ISO及6SIGMA質(zhì)量系統(tǒng)的灌徹實施；
8、 質(zhì)量戰(zhàn)略方針部署,實現(xiàn)質(zhì)量目標。
素質(zhì)評價