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人才編號 GM-04
性    別 男 職位類別 供應鏈管理相關
年    齡 43歲 年薪 100萬以上
工作年限 20年 學    歷 碩士研究生
專業 目前崗位 董事/總經理
任職企業 某新能源控股集團 工作地點 天津
意向崗位 發布時間 2011-08-29
教育經歷保密
工作經驗2007/02至今 某新能源、地產綜合集團公司 董事、總經理
公司簡介：公司年銷售額40多億，下轄兩家上市公司，8000多名員工。
主要職責：
1、全面負責集團公司的營運和管理；
2、建立和推行了集團管控和流程體系，全面提升集團運作效率；
3、按照跨國公司的運行模式，建立和推行了集團經營計劃和全面預算管理體系和資金結算中心管理體系,取得了成本和費用的全面下降；
4、建立和優化了集團薪酬體系、平衡記分卡績效管理體系和培訓體系,使集團成為行業內成功推行薪酬變革和平衡記分卡績效管理的成功案例；
5、在地產全面推進了項目管理+流程管理+知識管理的矩陣式管理模式以及目標成本管理和動態成本控制，全面提升了地產的管理；
6、全面推進了集團的ERP信息化建設，使集團信息化成為金蝶全國前5位的行業ERP成功實施案例
7、通過三年的管理變革，取得年銷售收入30%以上的增長，應收賬款、庫存、銷售費用和管理費用下降以及年息稅前利潤50%以上增長的業績，連續獲得集團2006和2007年度特殊貢獻獎

2003-2004, 某石油化工股份有限公司 執行副總裁
主要職責：
1、 全面負責集團公司的運作和管理；
2、負責公司的銷售，超額完成銷售指標；
3、集團全面預算管理、資金結算中心以及內部控制體系的建立；
4、分階段推行實施了企業的績效考核體系；
5、建立了公司核心業務流程，實施了公司ERP信息化的核心項目。
素質評價