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人才編號 GM-01
性    別 男 職位類別 綜合管理運營類
年    齡 45歲 年薪 100萬以上
工作年限 21年 學    歷 碩士研究生
專業 目前崗位 集團總裁
任職企業 某大型多元化集團 工作地點 重慶
意向崗位 發布時間 2011-08-29
教育經歷保密
工作經驗2006/02至今 某大型多元化集團有限公司 總裁
l 企業性質：大型民營集團企業
l 公司簡介：集團是以房地產開發、工業生產為主業，并涉及輪胎、煤炭、汽貿、酒店和投
資等，跨區跨行業發展的大型民營企業集團公司，總資產25億元。
L 匯報對象：董事長
l 主要職責:：
1、主持集團公司日常經營管理工作，對集團公司董事長負責并報告工作；
2、主持制訂集團公司中長期發展戰略及年度經營計劃，報集團公司董事會批準后，負責組織實施；
3、參與集團公司重大經營決策的制訂，并負責組織具體實施；
4、根據集團公司的年度經營計劃，將業績目標分解到各子公司，并組織與各子公司經營管理團隊簽訂年度《經營目標責任書》；
5、主持制訂集團公司財務預算計劃，報集團公司董事會批準后組織執行；
6、根據集團公司制訂的投資及資本運作計劃，具體負責組織實施集團公司投資及資本運作工作；
7、對子公司董事會決定事項進行審批，報集團公司董事長批準后，組織監督實施；
8、對集團公司副總級（包括總裁助理）高管人員，子公司董事長、執行董事及總經理有任免、薪酬及考核建議；對集團公司部門負責人及以下員工，對子公司副總級（包括總經理助理）高管人員有任免、薪酬及考核決定；
9、防范各種經營風險，確保集團公司持續、穩健發展；
10、加強集團公司企業文化建設，增強員工凝聚力，穩定經營管理團隊及核心員工隊伍；
11、完善工作流程，改變工作作風，提高集團公司辦事效率，確保政令暢通。

2002/1-2005/12 北京某大型投資集團公司 總裁
l 企業性質：大型綜合民營集團
l 公司簡介：集團成立于1994年，是一家集房地產開發、國際國內貿易、軟件開發、基礎設
施建設、高科技開發、生態農業等多種產業于一體的大型綜合性民營集團公司，年收入80億以上。
L 公司人數：12000人
l 匯報對象： 董事長
l 主要職責:
1、在集團公司董事會的領導下，全面負責集團公司的經營管理工作；
2、向集團公司董事會提出決策建議，并作為董事參預集團各項重大決策制訂；
3、對整個集團公司實行制度化管理，調整完善組織構架，制訂集團公司五年發展戰略規劃；
4、確立集團公司經營管理模式，建立科學的激勵約束機制；
5、確立了集團公司以“投、融、管、退”為核心的資本運作及盈利模式，實現了集團公司低成本擴張及資產伺機退出的良性循環，有效地確保了集團公司資產增值、保值；
6、確定集團公司的投資工作重點，通過有效的資本運作，集團公司構筑了資金平臺及產業平臺，優化了公司的資產結構。
素質評價