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人才編號 GM-02
性    別 男 職位類別 綜合管理運營類
年    齡 46歲 年薪 100萬以上
工作年限 23年 學    歷 碩士研究生
專業 目前崗位 總經理
任職企業 全球知名外資服飾公司 工作地點 北京
意向崗位 發布時間 2011-08-29
教育經歷保密
工作經驗工作經歷細述
2005/12－2008/5 某全球知名服飾（中國）有限公司 總經理
企業性質：外資
公司簡介：公司成立于1880年，現為全球知名品牌。主要從事服裝、皮具、飾物及相關附屬品在中國地區的生產、批發、零售、國內采購、進出口及相關配套業務。中國各主要省份城市開設超過3400個銷售點。
匯報對象：董事會主席
主要職責：
1、負責公司整體發展戰略、目標的制訂和組織實施；
2、圍繞盈利中心，全面統籌企業管理運作；
3、對公司的預算、銷售、利潤負責，對其評估是全方位的，包括公司整體業務的發展、新客戶數、新特許客戶、零售店開店情況、銷量、公司品牌的發展等；
4、管理和發展組織團隊并幫助和管理他們達到銷售和利潤目標；
5、管理和掌控代理商和經銷商；
6、領導和打造中國區管理團隊(銷售市場、營運、財務、生產、產品開發設計、特許加盟及IT支持)；
7、與全球市場部和渠道市場部，及旗艦零售店部協作發展公司生意；
8、負責向董事會主席提出本地業務發展策略和其他更好的發展戰略；
9、配合亞太集團財務工作；
 10、給新業務發展部提出發展規劃和合理化建議。
主要業績：
 通過代理商/經銷商營運3億￥的銷售額；
 業務年增長超30%；
 旗艦店從4家發展到15家；
 特許零售業務增長50%。

2002/03－2005/12 某知名食品飲料有限公司 全國銷售總監
公司性質：合資
公司簡介：國內有極高知名度和美譽度的產品品牌，是中國飲料行業最具競爭力的品牌之一，中國飲料工業十強之一。
匯報對象：公司總裁
主要職責：1、 制定業務和盈利目標，確保最優配送，進行交易成本的預算控制；
2、監督分銷商有效運營，建立交易和分銷網絡，以達成業務目標，定期檢查分銷商的銷售配送業績；
3、有能力同主要城市的交易伙伴和批發商建立良好的關系；
4、 監督銷售活動的落實情況；
5、 進行直線大客戶的業務管理，和針對指定消費者的大客戶管理；
6、達成針對指定消費者的業務目標和銷售目標；
 7、有效管理銷售活動，監督并匯報交易情況和競爭對手的活動；
8、識別業務機會并且支持銷售活動的計劃制定；
9、評估銷售活動的有效性；
10、調整產品物流，監控存貨水平支持需求預測以及訂單物流，以保證產品的可交付性。
素質評價