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人才編號(hào) 023
性    別 男 職位類(lèi)別 綜合管理運(yùn)營(yíng)類(lèi)
年    齡 36歲 年薪 20萬(wàn)
工作年限 12年 學(xué)    歷 本科
專(zhuān)業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 目前崗位 副總經(jīng)理
任職企業(yè) 某地產(chǎn)集團(tuán) 工作地點(diǎn) 北京
意向崗位 行政總監(jiān)\副總經(jīng)理 發(fā)布時(shí)間 2011-08-29
教育經(jīng)歷1992年9月- 1996年7月 中山大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)及應(yīng)用 本科
工作經(jīng)驗(yàn)2006年6月-現(xiàn)在： 某地產(chǎn)集團(tuán) 集團(tuán)辦公室總經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)行政管理，包括前臺(tái)、辦公環(huán)境管理、辦公紀(jì)律管理，車(chē)輛管理、檔案管理、辦公用品管理等。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)，包括公司集團(tuán)化以后制度的重新建設(shè)、授權(quán)管理、流程管理、計(jì)劃管理體系的建立與運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌建設(shè)，包括VI制定、IPO上市、年度品牌宣傳等。
4、負(fù)責(zé)人力資源管理，包括組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)管理


2003年6月-2006年6月：某房地產(chǎn)上市公司 部門(mén)經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)獲取項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目投資可行性分析，組織實(shí)施項(xiàng)目收購(gòu)或參與“招拍掛”項(xiàng)目。2004年取得公司在東莞的第一個(gè)項(xiàng)目——“萬(wàn)科城市高爾夫”，占地858畝，用于發(fā)展萬(wàn)科集團(tuán)“四季花城”系列產(chǎn)品。之后，分別取得“萬(wàn)科松山湖1號(hào)”、“萬(wàn)科運(yùn)河?xùn)|1號(hào)”等多個(gè)優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目。
2、建立起公司報(bào)建流程管理體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理。
素質(zhì)評(píng)價(jià)1、10年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年知名品牌大型房地產(chǎn)上市公司工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程，在項(xiàng)目投資、企業(yè)并購(gòu)、報(bào)建、戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃管理、品牌管理、行政管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉深圳及周邊房地產(chǎn)行業(yè)及土地市場(chǎng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
5、具有良好的談吐及形象氣質(zhì)，性格隨和；
6、具有可供考察的優(yōu)良工作業(yè)績(jī)。