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人才編號 026
性    別 男 職位類別 綜合管理運營類
年    齡 39歲 年薪 24萬以上
工作年限 18年 學    歷 MBA
專業 MBA 目前崗位 副總裁
任職企業 保密 工作地點 珠海
意向崗位 首席執行官CEO·總裁·總經理 發布時間 2011-08-29
教育經歷1997年3月 - 2006年1月 華為培訓中心 MBA
1985年9月 - 1990年7月 清華大學 汽車工程 能源動力類 本科
工作經驗2007年8月 - 現在： 最近任職公司名稱保密 常務副總經理
公司性質： 中外合營(合資．合作)
公司規模： 50 - 99人
工作地點：珠海
匯報對象：董事長
直接下屬人數：62人
公司簡單描述： 珠海天瑞電力科技有限公司是由貴州電網三產天能電力高科技有限公司投資控股，與研發和管理核心團隊共同出資組建的中外合資高新技術企業該公司，公司專注于電力線寬帶通信(PLC)技術、以及基于電力線傳輸的各類應用系統和解決方案的研發、生產、系統集成及銷售、服務。

工作職責和業績：
l 思路管理：
組織制定公司整體戰略進行規劃，并確保公司整體團隊的認同；
l 工作管理：
1） 根據公司整體戰略規劃制定公司年度工作目標和計劃，對公司總體經
營目標負責；
2） 組織推進各職能部門根據公司年度工作目標和計劃制定部門年度工作目標和計劃。
3） 完成公司相關管理制度的制訂、完善、實施，組織公司各職能部門及公司相關資源（資本資源、人力資源、技術及產品資源、市場資源等），指揮、推動和支援各職能部 門完成部門目標；
5）對市場總大項目進行支持，成功拿下3個戰略市場及項目。
l 團隊管理：
1）完成擬定和修正公司的組織系統，人員配置數目及任用資格；
2）調整公司內部授權程度及責任主體；
4） 制定人力資源開發計劃及考核、晉升、加薪等政策；負責有效的運用績效管理推動下屬及各職能部門通過實施目標管理和過程管理開展工作，完成公司及各職能部門的年度目標；
5）組織推動對下屬及各職能部門進行工作指導及相關培訓；
6）建立良好的公司組織氣氛；
7）建立以績效為導向的企業文化。

2004年3月 - 2007年2月：華為技術有限公司 系統部總經理

公司性質： 私營．民營企業
公司規模： 1000人以上
工作地點：北京
公司簡單描述： 通信網絡設備供應商。
工作職責和業績：
主要職責：
l) 組織對電力系統輸電、發電總部、輸電各大網局市場進行統一規劃；
2)根據市場情況及工作目標制定組織方案，對人力資源進行有效調配，確保工作團隊及成員的工作效率。
3)制定并對各區域下達全年計劃，并對全年計劃目標的完成率負責；
4)對總部大項目進行具體操作和監控，并對各區域市場平臺、品牌、銷售工作及項目運作進行過程管理以確保全年計劃的完成。
5)負責渠道規劃、及高層渠道建設，確保對總部與各區域市場進行有效的配合和支持。

工作業績：
l) 從客戶平臺、渠道平臺、項目管理、銷售管理入手，組織梳理電力市場，制定策略和工作計劃，調動資源推進實施，扭轉了過去電力市場工作的混沌狀態，確保有效的市場提升。
2)通過對市場全方位摸底，確定了一套有效的電力市場運作思路，推進實施。
3)成功扭轉5年來總部高端市場無成功項目的歷史，并將部分區域市場做成封閉市場
素質評價1、18年大型汽車、通信、電力電子企業的行政、市場、企業管理經歷，對營銷策劃及管理, 項目策劃、運作及管理、渠道開發及管理、組織規劃及團隊建設等工作有較強的能力和豐富的經驗。
2、近20年的工作經歷，在相關電信行業、以及電力、石化、鐵路等行業積累了有效的人脈和渠道資源。
3、經過不同的工作崗位，積累了豐富的工作經驗，同時具有良好的合作意識和十足的開拓精神，自信能承擔有挑戰性的工作。