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人才編號 028
性    別 男 職位類別 IT通訊類
年    齡 36歲 年薪 24萬以上
工作年限 14年 學(xué)    歷 碩士研究生
專業(yè) 信息技術(shù) 目前崗位 CIO
任職企業(yè) 深圳市某公司 工作地點 深圳
意向崗位 首席技術(shù)官CTO·首席信息官CIO 發(fā)布時間 2011-08-29
教育經(jīng)歷2002年3月 - 2005年7月 英國利物浦大學(xué) 信息技術(shù) 碩士
1990年9月 - 1994年7月 北京科技大學(xué) 自動化 本科
工作經(jīng)驗2002年3月 - 現(xiàn)在： 深圳市某公司 副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)
工作地點：深圳
公司規(guī)模： 100 - 499人
直接下屬人數(shù)：70人
公司簡單描述： 公司是國家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)定的軟件開發(fā)企業(yè)，深圳市政府認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、深圳市信息化應(yīng)用示范工程單位，并通過CMMI3國際評估。專業(yè)從事大型金融軟件項目開發(fā)、系統(tǒng)集成和提供金融行業(yè)解決方案，在全國金融支付結(jié)算領(lǐng)域中扮演著重要角色。
工作職責(zé)和業(yè)績：
◆制定和完善技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
◆規(guī)劃系統(tǒng)的總體架構(gòu)，確定項目進(jìn)度周期和資源安排；
◆組織分析和把控項目需求,協(xié)調(diào)人員按計劃實施項目；
◆協(xié)調(diào)解決項目實施中存在的管理和技術(shù)問題。
公司主要實施的項目：順德銀聯(lián)綜合交換系統(tǒng)；支付網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)；小額批量支付系統(tǒng)BEPS；摩根大通銀行人民幣支付平臺等。同時兼任藍(lán)色快車服務(wù)站站長，為金融行業(yè)提供IBM標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)，口碑良好。通過本段的工作經(jīng)歷，獲得了IT技術(shù)管理、項目組織實施和大項系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃的資深經(jīng)驗。



1999年5月 - 2002年2月： 上海浦東發(fā)展銀行深圳分行 開發(fā)二室主管 /信息技術(shù)部
工作地點：深圳
公司規(guī)模： 1000人以上
直接下屬人數(shù)：4人
工作職責(zé)和業(yè)績：
◆參與總行新一代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作；
◆分行主機(jī)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)安裝、調(diào)試和維護(hù)；
◆新開支行網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安裝、上線和服務(wù)支持；
負(fù)責(zé)手機(jī)銀行項目開發(fā)工作，此系統(tǒng)基于UNIX/C/C++平臺，實現(xiàn)手機(jī)移動網(wǎng)絡(luò)和銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接，為客戶提供手機(jī)帳戶管理服務(wù)。期間還借調(diào)總行參與浦發(fā)行新一代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)查、系統(tǒng)設(shè)計和系統(tǒng)開發(fā)。此段工作使本人了對銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有較深理解，獲得了資深的銀行信息系統(tǒng)構(gòu)建、維護(hù)和開發(fā)的經(jīng)驗。
素質(zhì)評價◆十多年金融信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，可勝任金融、銀行大項信息系統(tǒng)項目管理、系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作。
◆主持管理的大項系統(tǒng)項目的成功率明顯高于行業(yè)的平均水平。
◆具備優(yōu)良的團(tuán)隊意識、溝通能力和抗壓力。