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人才編號(hào) PRT-01
性    別 男 職位類(lèi)別 供應(yīng)鏈管理相關(guān)
年    齡 39歲 年薪 60萬(wàn)以上
工作年限 16年 學(xué)    歷 本科
專(zhuān)業(yè) 目前崗位 品質(zhì)總監(jiān)
任職企業(yè) 知名外資印刷公司 工作地點(diǎn) 廣州
意向崗位 發(fā)布時(shí)間 2011-08-29
教育經(jīng)歷保密
工作經(jīng)驗(yàn)2006/10至今 某知名外資印刷公司 品質(zhì)總監(jiān)
主要職責(zé)：1、策劃、建立和不斷完善全公司的質(zhì)量管理體系；
2、監(jiān)督各個(gè)部門(mén)的過(guò)程質(zhì)量并提出改善的要求；
3、監(jiān)督各個(gè)部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)質(zhì)量并提出改進(jìn)要求；
4、跟蹤評(píng)價(jià)改善過(guò)程質(zhì)量的各項(xiàng)措施的實(shí)施情況；
5、引入并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量管理的工具和方法；
6、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃的制定與落實(shí)工作；
7、管理公司質(zhì)量體系文件；
8、實(shí)施檢驗(yàn)和品質(zhì)改善活動(dòng)，全面提高公司產(chǎn)品質(zhì)量；
9、評(píng)價(jià)、管理和維護(hù)供方的質(zhì)量管理系統(tǒng)，建立和供方的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
10、實(shí)施設(shè)計(jì)過(guò)程的品質(zhì)保證管理；
11、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；
12、處理客戶質(zhì)量投訴。

2003/06--2006/09 某印刷包裝上市公司 品質(zhì)總監(jiān)
匯報(bào)對(duì)象：常務(wù)副總
直接下屬：28人
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的診斷、策劃、建立、維護(hù)等工作，規(guī)范公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、根據(jù)需要對(duì)公司的人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)原料、過(guò)程、最終產(chǎn)品的質(zhì)量的檢驗(yàn)、控制、異常處理，生產(chǎn)中突發(fā)事件的處理；
4、質(zhì)量會(huì)議的召開(kāi)、數(shù)據(jù)分析等、質(zhì)量問(wèn)題診斷和解決、質(zhì)量隱患排除
5、客戶投訴的處理；
6、根據(jù)需要與供方或客戶展開(kāi)相關(guān)事宜的談判和協(xié)商。
素質(zhì)評(píng)價(jià)