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人才編號 HOTL-01
性    別 職位類別 綜合管理運營類
年    齡 43歲 年薪 100萬以上
工作年限 20年 學    歷 碩士研究生
專業 目前崗位 總經理
任職企業 某國際酒店管理公司 工作地點 上海
意向崗位 發布時間 2011-08-29
教育經歷保密
工作經驗2006/06—至今 香港某國際酒店管理公司 總經理
企業簡介:是一家在香港注冊,下屬子公司和實體是全球排名TOP5的著名酒店,中國大陸運作中心在上海,由國外及粵港資深酒店高級專業人士組建,集酒店投資、管理、顧問、培訓于一體的著名酒店管理公司。
匯報上級:董事長
直接下屬:30人左右
工作描述:全面負責公司在中國大陸的酒店及投資項目的調研、籌備、經營、管理
工作業績:1、將大陸現有酒店中的三家經營業績不理想的酒店,集中力量進行整改,包括高管的更換、經營思路和策略的調整,領導層績效考核方式的完善等等,經過一年多的努力,目前三家經營業績均有同比28%以上的增長。
2、全程組織黃山某大酒店(五星級)的前期工作,包括市場分析、投資定位、前期策劃、土地購置、工程招標、工程設計和施工、高管招聘等項工作,目前該酒店即將投入運營;
3、負責完成武漢某酒店(五星)的托管及全案更新策劃;

2003/08-2006/06 英國某酒店投資管理公司 外派酒店總經理
公司簡介:世界企業TOP500,世界酒店TOP10,在中國大陸的合作項目包括北京某酒店(五星級),蘇州某大酒店(五星級)、上海某國際酒店(五星級)、上海虹口某大酒店(四星級)、上海虹橋某準五星級酒店等。
匯報對象:大中華區總裁
直接下屬:15人以上
主要職責:全面負責合作方酒店的全面經營管理工作。
主要業績:1.作為上海某國際酒店的總經理,對酒店的品牌戰略發展,產品市場定位,人力資源提出了調整方案,在到位三個月內,客房出租率由30%提高到處58%。
2、作為外派總經理,負責上海虹橋某準五星酒店的前期籌備,營銷策劃,市場定位,人員招聘及培訓,酒店如期順利開張營業。

2000/10-2003/07 美國某酒店集團北京某國際大酒店(四星) 總經理
公司簡介:該酒店集團是全球TOP10酒店品牌
匯報對象:中華區投資副總裁
直接下屬:20人
主要職責:負責酒店的整體運營工作
主要業績:1、提高酒店出租率從50%至70%,完成業主要求GOP經營指標,并且在酒店接手6個月后扭虧為贏,產生凈利潤。
2、后期任業主新項目杭州某酒店管理有限公司(籌備)總經理,負責籌備一家300多間客房的酒店式公寓,一家340間四星級酒店,制訂了家酒店的市場定位,品牌發展戰略,完成了酒店的人事規劃,年度預算并獲得批準。
素質評價